El Plan regional de Empleo facilita la contratación de 13 personas en San Clemente

Óscar Martínez destaca la importancia de este tipo de políticas para afrontar los desafíos que tiene la provincia

El Gobierno regional ha facilitado la contratación de 13 personas a través del Plan de Empleo, en el que también participa la Diputación Provincial de Cuenca, en el municipio de San Clemente.

La viceconsejera de Empleo, Nuria Berta Chust y el delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Óscar Javier Martínez, han visitado el municipio acompañados por la alcaldesa, Charo Sevillano.

Óscar Martínez ha puesto en valor la coordinación entre las tres administraciones para facilitar la contratación de estos trabajadores y garantizar un puesto de trabajo que permite “mejorar su capacitación para volver a incorporarse al mercado laboral”.

El delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo ha indicado que los datos demuestran que este tipo de políticas de empleo son necesarias para afrontar los desafíos que tiene Cuenca por delante.

En el conjunto de la provincia han sido casi 500 contrataciones las que se han realizado a través de este Plan de Empleo con una inversión total de 3,8 millones de euros.

El Ayuntamiento de San Clemente retoma la mesa negociadora

El Ayuntamiento ha mantenido en estos días una reunión con una mesa negociadora conjunta entre trabajadores y enlaces sindicales.

La alcaldesa Charo Sevillano, ha mantenido una reunión junto a los concejales, en una mesa negociadora conjunta. Representando a los trabajadores del Ayuntamiento, sus enlaces sindicales municipales y el enlace sindical provincial de CCOO, que por primera vez, después de muchos años, ha estado presente

Se ha recuperado también la mesa negociadora porque en 8 años, los trabajadores apenas se habían reunido; menos de 3 veces en total.

En esta reunión se trataron entre otros temas, la información sobre la creación de  la partida presupuestaria del 2020, por parte del actual equipo de Gobierno, de 30 mil euros para equiparaciones salariales. La primera vez en la historia del Ayuntamiento que existe una partida presupuestaria para la equiparación de sueldos.

“Nos hemos encontrado con todas las nóminas desfasadas, con bases y complementos de destino sin especificar, y sin ser negociadas, desigualdades de salarios nos toca a este Grupo de Gobierno regular. Tenemos que revisar los planes colectivos laborales y de funcionarios del Ayuntamiento, que se hicieron en el año 2007, al igual que la RPT”, explicaba la primera edil socialista, Charo Sevillano.